Arbeitssicherheit
Gefährdungsmanagement
arbeitssicherheit und ergonomie
Arbeitssicherheit und Ergonomie: Steigern Sie Ihre Produktivität und schützen Sie Ihre Mitarbeiter!
Sorgen Sie für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter durch optimale Arbeitsbedingungen. Ergonomie und Arbeitssicherheit sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Entdecken Sie in diesem Artikel, wie Sie ergonomische Prinzipien effektiv umsetzen und die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern können. Benötigen Sie Unterstützung bei der Umsetzung? Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung.
Das Thema kurz und kompakt
Arbeitssicherheit und Ergonomie sind entscheidend für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Produktivität des Unternehmens. Ein sicheres und ergonomisches Arbeitsumfeld reduziert Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.
Ergonomische Maßnahmen, wie die Anpassung von Tischhöhe und Stuhl, können die Produktivität um bis zu 25% steigern und die Arbeitsunfähigkeitstage um 57-73% reduzieren. Die Investition in ergonomische Arbeitsplätze zahlt sich aus.
Die digitale Transformation erfordert eine Anpassung der ergonomischen Prinzipien. Die BAuA-Studie "Digitale Ergonomie 2025" bietet wertvolle Einblicke in die Zukunft der Ergonomie im digitalen Zeitalter und betont die Bedeutung der Früherkennung von Design-Defiziten.
Verbessern Sie die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Maßnahmen die Produktivität steigern und Ausfallzeiten reduzieren können.
In der modernen Arbeitswelt sind Arbeitssicherheit und Ergonomie untrennbar mit dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und der Produktivität Ihres Unternehmens verbunden. Ein Arbeitsumfeld, das sowohl sicher als auch ergonomisch gestaltet ist, reduziert nicht nur die Anzahl von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, sondern fördert auch die Zufriedenheit und Effizienz Ihrer Belegschaft. Investitionen in ergonomische Arbeitsplätze sind daher eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Unsere Expertise im Bereich Arbeitssicherheit hilft Ihnen, diese Ziele zu erreichen.
Die zentralen Konzepte von Arbeitssicherheit und Ergonomie umfassen ein breites Spektrum an Maßnahmen und Prinzipien. Arbeitssicherheit beinhaltet alle Vorkehrungen, die getroffen werden, um Unfälle und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz zu verhindern. Ergonomie hingegen konzentriert sich auf die Anpassung der Arbeitsbedingungen an die physischen und psychischen Bedürfnisse des Menschen. Beide Aspekte sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage für ein gesundes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld. Ein umfassendes Verständnis dieser Konzepte ist unerlässlich, um die Vorteile eines sicheren und ergonomischen Arbeitsplatzes voll auszuschöpfen. Durch die Integration von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und ergonomischen Prinzipien können Sie nicht nur Ihre gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen, sondern auch langfristig Kosten senken und Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Die DGUV bietet hierzu wertvolle Informationen und Ressourcen.
Ein umfassendes Verständnis dieser Konzepte ist unerlässlich, um die Vorteile eines sicheren und ergonomischen Arbeitsplatzes voll auszuschöpfen. Durch die Integration von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und ergonomischen Prinzipien können Unternehmen nicht nur ihre gesetzlichen Verpflichtungen erfüllen, sondern auch langfristig Kosten senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Die DGUV bietet hierzu wertvolle Informationen und Ressourcen. Als Ihr ganzheitlicher Partner für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement unterstützt Protora Sie dabei, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen, die Ihre Mitarbeiter schützen und Ihr Unternehmen nachhaltig stärken. Mit maßgeschneiderten Lösungen und Expertenwissen helfen wir Ihnen, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und die Gesundheit sowie das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft zu fördern.
Bis zu 25% Produktivitätssteigerung: So optimieren Sie ergonomische Arbeitsplätze
Die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung ist ein entscheidender Faktor, um die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter signifikant zu steigern. Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und passt die Arbeitsbedingungen entsprechend an. Dies umfasst die Anpassung von Tischhöhe, Stuhl und Bildschirmposition, die Optimierung der Beleuchtung und des Raumklimas sowie die Förderung von Bewegung und dynamischem Sitzen. Die Studien von Tonic Spaces zeigen, wie wichtig diese Anpassungen sind.
Die Prinzipien der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung zielen darauf ab, die Belastung des Körpers zu minimieren und eine natürliche Körperhaltung zu fördern. Durch die Anpassung der Tischhöhe und des Stuhls können Mitarbeiter eine aufrechte Sitzposition einnehmen, die die Wirbelsäule entlastet. Die richtige Positionierung des Bildschirms reduziert die Belastung der Augen und des Nackens. Eine optimale Beleuchtung und ein angenehmes Raumklima tragen zusätzlich zum Wohlbefinden bei. Unsere Lösungen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen Sie dabei.
Studien belegen, dass ergonomische Maßnahmen einen erheblichen Einfluss auf die Produktivität haben. Eine Analyse des Fraunhofer-Instituts von 250 Fallstudien ergab eine Produktivitätssteigerung von bis zu 25% durch ergonomische Interventionen. Darüber hinaus konnte eine Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen um 57-73% festgestellt werden. Diese Zahlen verdeutlichen, dass sich Investitionen in ergonomische Arbeitsplätze nicht nur positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken, sondern auch einen erheblichen wirtschaftlichen Nutzen bringen. Ein weiterer Vorteil ist die Reduzierung von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE), die durch ergonomische Interventionen um bis zu 65% gesenkt werden können. Höhenverstellbare Schreibtische können krankheitsbedingte Ausfälle aufgrund von MSE um 42-50% reduzieren. Diese Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung der Ergonomie bei der Prävention von körperlichen Beschwerden und der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Als Ihr Partner für sichere und gesunde Arbeitsplätze unterstützt Protora Sie dabei, diese Vorteile zu realisieren und die Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern.
Effizienzsteigerung durch Mikro- und Systemergonomie: Ein ganzheitlicher Ansatz
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Ergonomie umfasst sowohl die Mikroergonomie als auch die Systemergonomie. Die Mikroergonomie konzentriert sich auf die detaillierte Analyse von Arbeitsaufgaben und -umgebung, während die Systemergonomie die Arbeitsabläufe und -systeme ganzheitlich optimiert. Beide Ansätze sind wichtig, um ein umfassendes ergonomisches Konzept zu entwickeln und umzusetzen.
Die Mikroergonomie beinhaltet die Task-Analyse, die Optimierung der Arbeitsumgebung und die Mensch-Maschine-Interaktion. Die Technische Universität München betont die Bedeutung der Mikroergonomie zur Optimierung des gesamten Arbeitssystems. Dies umfasst die Anpassung von Software-Schnittstellen und die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, um die Jobzufriedenheit und Mitarbeiterbindung zu steigern. Durch die detaillierte Analyse der Arbeitsaufgaben können Unternehmen die spezifischen Belastungen und Anforderungen jedes Arbeitsplatzes identifizieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Die Fraunhofer-Gesellschaft forscht intensiv in diesem Bereich.
Die Systemergonomie betrachtet das große Ganze und optimiert die Arbeitsabläufe und -systeme ganzheitlich. Dies beinhaltet die Optimierung von Workflows zur Steigerung der Jobzufriedenheit und Mitarbeiterbindung sowie die Berücksichtigung psychischer Belastungen und die Förderung der mentalen Gesundheit. Durch die ganzheitliche Betrachtung des Arbeitsplatzes können Unternehmen die Effizienz steigern, die Fehlerquote reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Die Integration von Mikro- und Systemergonomie ermöglicht es Unternehmen, ein umfassendes ergonomisches Konzept zu entwickeln, das sowohl die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die Anforderungen des Unternehmens berücksichtigt. Protora unterstützt Sie dabei, ein solches Konzept zu entwickeln und umzusetzen, um die Effizienz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern. Unsere Experten analysieren Ihre Arbeitsabläufe und -systeme, um die spezifischen Belastungen und Anforderungen zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das sowohl die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt als auch die Effizienz Ihres Unternehmens steigert.
Mentale Gesundheit stärken: Bewegungskonzepte für den Arbeitsplatz integrieren
Die Integration von Bewegung in den Arbeitsalltag ist ein wichtiger Faktor zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Regelmäßige Dehnübungen und Positionswechsel verbessern die Durchblutung und reduzieren Verspannungen. Pausen zur Entlastung der Muskulatur tragen ebenfalls zur Reduzierung von körperlichen Beschwerden bei. Diese Mikro-Aktivitäten können leicht in den Arbeitsalltag integriert werden und haben einen positiven Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Unsere Tipps zur Unfallverhütung helfen Ihnen dabei.
Ergonomische Umgebungen haben einen direkten Einfluss auf die mentale Gesundheit. Studien des Instituts für Gesundheit und Ergonomie (IGR) zeigen, dass ergonomisch optimierte Umgebungen Stress reduzieren und das Wohlbefinden steigern. Ruhezonen und optimierte Beleuchtung wirken sich positiv auf die mentale Gesundheit aus. Durch die Schaffung einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung können Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. Die Forschung von Tonic Spaces unterstreicht dies.
Die Implementierung von Bewegungskonzepten und die Schaffung ergonomischer Umgebungen sind somit wichtige Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Durch die Berücksichtigung dieser Aspekte können Unternehmen nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Mitarbeiterbindung erhöhen und ein positives Arbeitsklima schaffen. Die Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist somit eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Protora unterstützt Sie dabei, Bewegungskonzepte in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und ergonomische Umgebungen zu schaffen, die die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stärken. Unsere Experten entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind und die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter nachhaltig verbessern.
Digitale Ergonomie 2025: Trends für zukunftsfähige Arbeitsplatzgestaltung nutzen
Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und stellt neue Anforderungen an die Ergonomie. Die BAuA-Studie "Digitale Ergonomie 2025" prognostiziert Trends und Herausforderungen für die Zukunft der Ergonomie im digitalen Zeitalter. Die Studie basiert auf der Delphi-Methode und identifiziert Schlüsseltrends, die bis 2025 zu erwarten sind. Ein wichtiger Aspekt ist die Früherkennung von Design-Defiziten, um kosteneffiziente Behebungsmaßnahmen zu ermöglichen. Die BAuA-Studie bietet wertvolle Einblicke.
Computergestützte Ergonomie und digitale Humanmodelle spielen eine zunehmend wichtige Rolle bei der Gestaltung ergonomischer Produkte und Arbeitssysteme. Digitale Humanmodelle ermöglichen die Simulation und Optimierung von Arbeitsplätzen, um die Belastung der Mitarbeiter zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Diese Werkzeuge bieten Unternehmen die Möglichkeit, ergonomische Aspekte bereits in der Planungsphase zu berücksichtigen und kostspielige Fehler zu vermeiden. Unsere Beratung zur Betriebssicherheit hilft Ihnen, diese Technologien optimal zu nutzen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). KMU haben oft begrenzte Ressourcen und benötigen daher kostengünstige und einfach zu implementierende Lösungen. Die Entwicklung und Anwendung von digitalen Ergonomie-Tools, die speziell auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten sind, ist daher von großer Bedeutung. Durch die Nutzung digitaler Technologien können Unternehmen die Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern und die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern. Protora unterstützt Sie dabei, die Chancen der digitalen Ergonomie zu nutzen und kosteneffiziente Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Unsere Experten beraten Sie bei der Auswahl und Implementierung der passenden digitalen Tools und helfen Ihnen, die Ergonomie am Arbeitsplatz zu verbessern und die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Ergonomische Maßnahmen erfolgreich integrieren: So geht's!
Die erfolgreiche Implementierung von ergonomischen Maßnahmen erfordert die Integration in bestehende Managementsysteme und die Einhaltung europäischer Ergonomie-Standards. Die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) betont die Bedeutung der Integration von Ergonomie in bestehende Managementsysteme. Dies umfasst die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Umsetzung ergonomischer Prinzipien am Arbeitsplatz. Die Studien von Tonic Spaces zeigen, wie dies gelingt.
Partizipative Ergonomie, die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess, ist ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor. Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter können Unternehmen sicherstellen, dass die ergonomischen Maßnahmen den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen und praktikable Lösungen generiert werden. Die Mitarbeiter können ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen, um die Arbeitsplätze optimal zu gestalten und die Akzeptanz der Maßnahmen zu erhöhen. Die DGUV bietet hierzu wertvolle Informationen.
Digitale Werkzeuge und Schulungen sind für den langfristigen Erfolg entscheidend. Sensortechnologien und Wearables ermöglichen die kontinuierliche Datenerfassung für personalisierte Anpassungen. Regelmäßige Schulungen und Feedback-Schleifen fördern eine Kultur des ergonomischen Bewusstseins. Durch die Nutzung digitaler Technologien können Unternehmen die Ergonomie am Arbeitsplatz kontinuierlich verbessern und die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter langfristig sichern. Protora unterstützt Sie dabei, ergonomische Maßnahmen erfolgreich in Ihre Managementsysteme zu integrieren und eine Kultur des ergonomischen Bewusstseins zu fördern. Unsere Experten entwickeln maßgeschneiderte Schulungen und Feedback-Schleifen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind und die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter langfristig sichern.
Ergonomische Defizite in Coworking Spaces beheben: Flexible Lösungen für Remote Work
Flexible Arbeitsumgebungen, wie Coworking Spaces und Homeoffice, stellen besondere Herausforderungen an die Ergonomie. Studien zeigen, dass nur 38% der Arbeitsplätze in Coworking Spaces grundlegende ergonomische Standards erfüllen. Dies unterstreicht den Bedarf an verbesserten ergonomischen Lösungen in flexiblen Arbeitsumgebungen. Die Forschung von Tonic Spaces zeigt die Dringlichkeit.
Modulare und portable ergonomische Systeme sind für Remote Work unerlässlich. Anpassbare Arbeitsmittel und flexible Lösungen ermöglichen es den Mitarbeitern, auch außerhalb des Büros ergonomisch zu arbeiten. Die Schaffung eines Bewusstseins für die Bedeutung der Ergonomie auch außerhalb des Büros ist von großer Bedeutung. Durch die Bereitstellung von Informationen und Schulungen können Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, ergonomische Prinzipien auch im Homeoffice oder unterwegs umzusetzen.
Die Entwicklung und Implementierung von ergonomischen Lösungen für flexible Arbeitsumgebungen ist somit ein wichtiger Schritt zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter. Durch die Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen dieser Arbeitsumgebungen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter auch außerhalb des Büros ergonomisch arbeiten und ihre Produktivität steigern können. Die BAuA bietet hierzu weitere Informationen. Protora unterstützt Sie dabei, ergonomische Defizite in flexiblen Arbeitsumgebungen zu beheben und die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter auch im Homeoffice oder unterwegs zu gewährleisten. Unsere Experten entwickeln modulare und portable ergonomische Systeme, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind und die Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern.
ROI steigern: Investitionen in Arbeitssicherheit und Ergonomie zahlen sich aus
Die Investition in Arbeitssicherheit und Ergonomie ist nicht nur aus ethischer Sicht sinnvoll, sondern auch aus wirtschaftlicher Perspektive. Studien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigen einen direkten Zusammenhang zwischen ergonomischen Maßnahmen und reduzierten Arbeitsunfähigkeitstagen. Präventive ergonomische Interventionen sind wirtschaftlich sinnvoll und tragen zur Senkung von Kosten bei. Unsere Lösungen zur Arbeitssicherheit helfen Ihnen, diese Vorteile zu realisieren.
Der ROI von Gesundheitsförderung ist messbar. Durch die Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen und die Steigerung der Produktivität können Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen erzielen. Darüber hinaus trägt die Verbesserung des Arbeitsklimas und die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit zur Reduzierung der Fluktuation und zur Gewinnung neuer Mitarbeiter bei. Die DGUV bietet hierzu wertvolle Informationen.
Profitieren Sie von ergonomischen Investitionen:
Weniger Fehlzeiten: Ergonomische Verbesserungen führen zu weniger arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen, wodurch Fehlzeiten und damit verbundene Kosten reduziert werden.
Höhere Produktivität: Komfortable und gut gestaltete Arbeitsplätze fördern die Konzentration und Effizienz der Mitarbeiter und steigern so die Gesamtproduktivität.
Verbesserte Mitarbeitermoral: Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern ein positives Arbeitsumfeld, erhöhen die Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Zukunftssichere Arbeitsplätze: Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Ergonomie
Weitere nützliche Links
Die DGUV bietet wertvolle Informationen und Ressourcen zum Thema Ergonomie und Arbeitssicherheit.
Die Fraunhofer-Gesellschaft forscht intensiv im Bereich der Mikroergonomie und der Optimierung von Arbeitssystemen.
Die BAuA bietet mit ihrer Studie "Digitale Ergonomie 2025" wertvolle Einblicke in die Zukunft der Ergonomie im digitalen Zeitalter.
FAQ
Was sind die größten Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Ergonomie für KMUs?
KMUs stehen oft vor der Herausforderung, begrenzte Ressourcen für umfassende Arbeitsschutzmaßnahmen und ergonomische Anpassungen zu haben. Kostengünstige und einfach zu implementierende Lösungen sind daher besonders wichtig.
Wie kann Protora Unternehmen dabei helfen, die gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfüllen?
Protora bietet maßgeschneiderte Lösungen und Expertenwissen, um Unternehmen bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu unterstützen. Dies umfasst Beratung, Schulungen und die Bereitstellung von Betriebsärzten.
Welche Rolle spielt die psychische Gesundheit bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung?
Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt nicht nur physische, sondern auch psychische Belastungen. Durch die Schaffung einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung können Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern und die Arbeitszufriedenheit erhöhen.
Wie beeinflusst die Digitalisierung die Anforderungen an die Ergonomie am Arbeitsplatz?
Die Digitalisierung erfordert eine Anpassung der ergonomischen Prinzipien an die neuen Arbeitsbedingungen. Die BAuA-Studie "Digitale Ergonomie 2025" prognostiziert Trends und Herausforderungen für die Zukunft der Ergonomie im digitalen Zeitalter, wie z.B. die Notwendigkeit, Design-Defizite frühzeitig zu erkennen.
Welche Vorteile bietet die Integration von Bewegungskonzepten in den Arbeitsalltag?
Regelmäßige Dehnübungen und Positionswechsel verbessern die Durchblutung, reduzieren Verspannungen und tragen zur Reduzierung von körperlichen Beschwerden bei. Studien zeigen, dass ergonomisch optimierte Umgebungen Stress reduzieren und das Wohlbefinden steigern.
Wie können Unternehmen die Mitarbeiter in die Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze einbeziehen?
Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Gestaltungsprozess können Unternehmen sicherstellen, dass die ergonomischen Maßnahmen den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen und praktikable Lösungen generiert werden. Dies wird als partizipative Ergonomie bezeichnet.
Welche Bedeutung haben modulare und portable ergonomische Systeme für Remote Work?
Modulare und portable ergonomische Systeme sind für Remote Work unerlässlich, da sie es den Mitarbeitern ermöglichen, auch außerhalb des Büros ergonomisch zu arbeiten. Studien zeigen, dass nur 38% der Arbeitsplätze in Coworking Spaces grundlegende ergonomische Standards erfüllen, was den Bedarf an solchen Lösungen unterstreicht.
Wie lässt sich der ROI von Investitionen in Arbeitssicherheit und Ergonomie messen?
Der ROI lässt sich messen durch die Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen, die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und die Senkung der Kosten durch Arbeitsunfälle. Studien der BAuA zeigen einen direkten Zusammenhang zwischen ergonomischen Maßnahmen und reduzierten Arbeitsunfähigkeitstagen.
